RECRUIT
キシルでは「ヘルシーな家具」をお客様や社会へ届けていく仲間を募集しています。
一台の家具からはじまる、すこやかな循環。
自然と暮らしにやさしさを巡っていく、
その輪にあなたも加わりませんか。
ABOUTキシルとは
XYL（キシル）は創業以来、自然をこわさないサステナブルな材だけをつかった家具をつくっています。「自然も、人も、すこやかに生きる」をコンセプトに、丸太の製材から乾燥、加工、お届けまで、自分たちの手を通した、丁寧なものづくりにこだわっています。
MESSAGE代表メッセージ
サステナブル（再生可能）な素材でつくる家具ブランドを目指して20余年。材料の調達から製造ノウハウの蓄積まで、これまで問題は山積みでした。
サステナブルなんて言葉もなかった時代、このコンセプトを打ち出すことは容易でなく、逆風に負けずにやって来れたのは社員の仲間たちのおかげです。今では環境への意識は当時よりはるかに高まり、それと同時に私たちへの期待も高まっています。
しかしまだまだ、サステナブルな木材で家具を作り、それを使える知識や経験がこの国には不足しています。「ヘルシーな家具」という新しい価値観を世の中に広め、当たり前になるまで私たちの挑戦は続きます。
そんな前人未踏の分野を楽しみながら切り開いてくれる仲間を、いま私たちは求めています。時につまずいて転んでも笑いに変えながら、一緒に成長していきませんか。
代表取締役
渥美慎太郎
HISTORYキシルの歩み
キシルのものづくりは「だれもそんなことをやらない」と言われて続けてきた、挑戦の連続。今もなお、試行錯誤を積み重ねながら、日々ものづくりを続けています。
INTERVIEWキシルで働く人たち
つたえる推進部・ウェブ開発
宇田 佳生さん
つたえる推進部・横浜店
河原 塚沙来さん
つくる推進部・製造ユニット
齋藤 啓太さん
つくる推進部・生産ユニット 仕上セクション
田邊 杏実さん
PROCESS採用フロー
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1.カジュアル面談 または 工場見学
ご応募の前に、カジュアルな面談を行っています。本選考ではないのため、履歴書等は必要ありません。
所要時間：15-30分
※応募にあたり、カジュアル面談はマストではありません。ご希望の場合のみお申し込みください。
※工場スタッフご希望の方は工場見学をしながらお話させていただきます。 -
2.応募フォーム
応募フォームに必要事項を明記し、エントリーしてください。
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3.書類選考
いただいた情報を確認し、ご希望いただいた職種の責任者からご連絡を差し上げます。
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4.一次選考
ご希望いただいた職種の責任者が面接を行います。応募職種によっては、他の職種責任者なども同席します。
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5.二次選考
代表取締役を交えた面接を行います。条件面のご相談もこのタイミングでさせていただきます。
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6.内定
採用のご連絡は希望職種の責任者より差し上げます。
※面接は1回のみの場合もあります。
※適性検査は適宜行います。
ENTRY募集職種
撮影・デザイン・SNS運用・店舗販促担当スタッフ［企画チーム］［浜松店］
■業務内容
ブランドの発信を担う企画チームでは、撮影・デザイン・SNS運用・販促サポートを横断して担当する実務スタッフを募集します。
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雇用形態
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正社員／パート・アルバイト（希望により相談可）
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具体的な業務内容
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・社内スタジオでの商品撮影・レタッチ
・SNS（主にInstagram）の運用：投稿企画、ストーリーズ制作、コメント対応など
・LP・バナー・SNS広告などの販促クリエイティブ制作（Adobe XD、Illustrator、Photoshop使用）
・カタログ・DMなど紙媒体制作の補助（InDesign使用の可能性あり）
・商品ページや販促キャンペーンの構成案作成・撮影スケジュール調整など
・店舗スタッフとしてのお客様対応（接客・売場づくりなど）に携わる機会あり
・販促企画に伴う発送準備や備品対応などの軽作業
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募集背景
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キシル浜松 本店 に拠点を置き、社内スタジオを使った撮影や販促クリエイティブの制作、時には店舗業務にも関わりながら、ブランドとお客様をつなぐ役割を担っていただきます。
整いきったオペレーションに従うというよりは、企画チームの一員として、ブランドや仕事の“かたち”を一緒につくっていく前向きなポジションです。
キシルが持つ魅力を、自分の手で「どう伝えるか」「どう届けるか」を考え、行動できる方をお待ちしています。
■必要なスキル・経験・資質
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一緒に働きたい人物像
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・「キシルというブランドをもっと広めたい」という気持ちで動ける方
・ものづくりやブランドの世界観に愛着を持ち、一緒に育てていく感覚を大切にできる方
・撮影・デザイン・SNSなどのスキルを活かしながら、販促やお客様との接点にも積極的に関われる方
・企画チームの一員として、周囲と協力しながら“つくる・伝える・届ける”を自分ごとにできる方
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必須スキル・経験 ※全てでなくても可
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・写真撮影（動画含む）および画像レタッチの基本スキル
（ポートフォリオ提出歓迎）
・SNS（Instagramなど）での発信経験または強い関心
・Adobe XD／Illustrator／Photoshop のいずれかによる実務的なデザイン経験
・キシル本店 浜松（浜松市佐鳴台）への通勤が可能な方
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歓迎するスキル・経験
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・InDesignを使ったカタログ・紙媒体の制作経験
・LPや広告バナーなどデジタル販促物の構成〜制作経験
・店舗業務・接客経験やお客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・企画・販売・撮影などの分野をまたいで活躍したい方
採用担当：高崎(タカサキ)
■募集要項
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | キシル本店 浜松 |
| 住所 | 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-30-21 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（時短勤務も応相談） |
| 給与 | 月給200,000円〜400,000円 （パートの場合は、時給1,034円〜） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※昇給あり (年1回)（人事考課制度による） ※賞与実績有 |
| 手当 | 交通費支給(上限月5万円/規程有) 家族手当有 |
| 休暇 | ★年間休日119日 完全週休2日制(土日/その他会社カレンダーによる) 有給休暇 特別休暇 おまもり休暇(病欠時) 育児介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度完備 交通費支給（上限月5万円／規程有） 資格取得支援制度有 社割購入制度有 健康診断受診料補助 予防接種補助 オフィスは全面禁煙 |
| その他 | 【応募時にお願いしたいこと】 ・撮影・デザイン・SNS関連のポートフォリオの共有（SNSアカウントや制作物など） ・ご希望の勤務形態の記載（正社員／パート・アルバイトなど） 【選考フローについて】 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 一次面接（オンライン or 店舗） ↓ 二次面接（代表・マーケティング責任者） ↓ 内定 ※適正検査のため、二次面接は2回に分かれる場合があります。 ※内定後、3ヶ月の試用期間があります。 |
スーパーバイザー［関東エリア］［店舗］
■業務内容
◆売るだけじゃない。"伝える"人と、ブランドを共創したい。◆
店舗からキシルを育てていく、未来のスーパーバイザー（SV）を募集します。
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具体的な業務内容
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・店舗運営業務全般（接客、売場づくり、在庫管理、数値管理）
・スタッフマネジメント（パートスタッフの育成・面談・シフト管理）
・店舗改善のPDCA（CVR・客単価などKPIに基づいた売場改善）
・マーケティング施策（フェア・キャンペーン等）の現場実行
・中長期的に、複数店舗への横断支援（SV業務）へのステップアップ
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募集背景
店舗という"最前線"から、ブランドを育てる
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関東圏の直営店舗（横浜・吉祥寺など）を担当するSVとして、運営体制の再構築フェーズからご参画いただきます。
まずは店長として現場をリードし、売場づくり・スタッフ育成・接客体験の向上など、業務を通じて運営の土台を築いていただきます。
その後は、店長候補の育成や店舗体制づくりにも携わりながら、段階的にエリアマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しています。
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この仕事の魅力
整っていないからこそ、関われることがある
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既に整った店舗ではなく、今まさに体制を立て直しているフェーズだからこそ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
あなた自身の言葉や判断で家具の魅力を伝え、仲間と一緒に売場を改善し、成果につなげていく。
「伝えること」と「売ること」を一致させる現場体験こそ、ブランドを共創する第一歩です。
■必要なスキル・経験・資質
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一緒に働きたい人物像
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・小売・サービス業での店長・SV経験者（2〜3年以上目安）
・現場での接客やスタッフ育成にやりがいを感じる方
・KPI管理・数値改善に向き合える方
・ブランドを「見せる」より「伝える」ことに価値を感じる方
・再構築フェーズに携わり、いずれはSV的な役割へ成長したい方
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私たちは、「見せ方」ではなく、
「伝え方と売上づくり」を大切にしています。
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私たちが目指すのは、現場から育つブランド。
家具の魅力を、売場で、接客で、スタッフとの関わりで伝えていく。
その積み重ねが、キシルのブランドを育てていきます。
いま、整え直しているからこそ、あなたの力が必要です。
現場からブランドを共創する一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
採用担当：高崎(タカサキ)
■募集要項
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | キシル横浜店、吉祥寺店のいずれか |
| 住所 | 店舗紹介ページからご確認ください |
| 勤務時間 | 週5日（シフト制／土日祝勤務あり） ※時間は店舗によって異なります ■横浜店 9：00～21：15内で 実働時間 8時間 ■吉祥寺店 9：30～18：30 実働時間 8時間 |
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※昇給あり (年1回)（人事考課制度による） ※賞与実績有 |
| 手当 | 交通費支給(上限月5万円/規程有) 家族手当有 |
| 休暇 | ★年間休日119日 完全週休2日制(シフト制/その他会社カレンダーによる) 有給休暇 特別休暇 おまもり休暇(病欠時) 育児介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度完備 交通費支給（上限月5万円／規程有） 資格取得支援制度有 社割購入制度有 健康診断受診料補助 予防接種補助 オフィスは全面禁煙 |
| その他 | 【応募時にお願いしたいこと】 簡単な職務経験や、関心のある店舗運営課題についての記述をお願いします。 【選考フローについて】 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 一次面接（オンライン or 店舗） ↓ 二次面接（代表・マーケティング責任者） ↓ 内定 ※適正検査のため、二次面接は2回に分かれる場合があります。 ※内定後、3ヶ月の試用期間があります。 |
長期【アルバイト・パート】仕上げ/工場塗装梱包スタッフ［つくる推進部］
■業務内容
◇家具の仕上げスタッフを募集いたします
【具体的には】
・大型家具、家具部品の塗装梱包（重い物は２～３人で協力）
・ウエスやハケを使って1台ずつ手塗りで行っていきます。
食品衛生試験に合格しているＦ★★★★（フォースター）のオイル系塗料を使用します。お子様が口をつけても安心です。
・キズなどの確認や機能確認を行います
・ゼロから丁寧に教えるので未経験でも安心です
・黙々と作業に打ち込みたい方歓迎
・配慮・気配りが活きる仕事です
最初は先輩の補助から始めるので、未経験の方もご安心下さい
午前のみの勤務ですので、メリハリをつけて働ける環境です。
■必要なスキル・経験・資質
一緒に働くのは、30代の先輩たち。
協力しながら仕事を進めます。
未経験からでも活躍できる環境です。
◯求める人材《学歴不問◇未経験歓迎！》
・ものづくりに興味がある方大歓迎！
・業界・職種未経験の方
・人に喜ばれる質の高い商品づくりに携わりたい方
・色々なことに挑戦してみたい方
お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】053-545-6300 採用担当：兼子(カネコ)
■募集要項
| 勤務形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務地 | 南工場 |
| 住所 | 静岡県浜松市中央区寺脇町716-1 |
| 勤務時間 | (1) 9:00～12:00（実働3h・休憩0h）午前中のみの勤務です |
| 給与 | 時給1,064円 |
| 手当 | 交通費支給(上限月5万円/規程有) |
| 休暇 | 年間休日 119日 完全週休2日制(土日/その他会社カレンダーによる) 有給休暇 夏季休暇 年末年始 |
| 福利厚生 | 制服貸与 お弁当補助有 従業員割引購入制度あり オフィスは全面禁煙 |
