RECRUIT
キシルでは「ヘルシーな家具」をお客様や社会へ届けていく仲間を募集しています。
一台の家具からはじまる、すこやかな循環。
自然と暮らしにやさしさを巡っていく、
その輪にあなたも加わりませんか。
ABOUTキシルとは
XYL（キシル）は創業以来、自然をこわさないサステナブルな材だけをつかった家具をつくっています。「自然も、人も、すこやかに生きる」をコンセプトに、丸太の製材から乾燥、加工、お届けまで、自分たちの手を通した、丁寧なものづくりにこだわっています。
MESSAGE代表メッセージ
サステナブル（再生可能）な素材でつくる家具ブランドを目指して20余年。材料の調達から製造ノウハウの蓄積まで、これまで問題は山積みでした。
サステナブルなんて言葉もなかった時代、このコンセプトを打ち出すことは容易でなく、逆風に負けずにやって来れたのは社員の仲間たちのおかげです。今では環境への意識は当時よりはるかに高まり、それと同時に私たちへの期待も高まっています。
しかしまだまだ、サステナブルな木材で家具を作り、それを使える知識や経験がこの国には不足しています。「ヘルシーな家具」という新しい価値観を世の中に広め、当たり前になるまで私たちの挑戦は続きます。
そんな前人未踏の分野を楽しみながら切り開いてくれる仲間を、いま私たちは求めています。時につまずいて転んでも笑いに変えながら、一緒に成長していきませんか。
代表取締役
渥美慎太郎
HISTORYキシルの歩み
キシルのものづくりは「だれもそんなことをやらない」と言われて続けてきた、挑戦の連続。今もなお、試行錯誤を積み重ねながら、日々ものづくりを続けています。
INTERVIEWキシルで働く人たち
つたえる推進部・ウェブ開発
宇田 佳生さん
つたえる推進部・横浜店
河原 塚沙来さん
つくる推進部・製造ユニット
齋藤 啓太さん
つくる推進部・生産ユニット 仕上セクション
田邊 杏実さん
PROCESS採用フロー
-
1.カジュアル面談 または 工場見学
ご応募の前に、カジュアルな面談を行っています。本選考ではないのため、履歴書等は必要ありません。
所要時間：15-30分
※応募にあたり、カジュアル面談はマストではありません。ご希望の場合のみお申し込みください。
※工場スタッフご希望の方は工場見学をしながらお話させていただきます。 -
2.応募フォーム
応募フォームに必要事項を明記し、エントリーしてください。
-
3.書類選考
いただいた情報を確認し、ご希望いただいた職種の責任者からご連絡を差し上げます。
-
4.一次選考
ご希望いただいた職種の責任者が面接を行います。応募職種によっては、他の職種責任者なども同席します。
-
5.二次選考
代表取締役を交えた面接を行います。条件面のご相談もこのタイミングでさせていただきます。
-
6.内定
採用のご連絡は希望職種の責任者より差し上げます。
※面接は1回のみの場合もあります。
※適性検査は適宜行います。
ENTRY募集職種
店舗社員［関東エリア］［店舗］
■業務内容
【現場からブランドを共創する仲間を探しています】
“売る”と“伝える”をつなぐ。
キシルのブランドを、お客様の体験として店舗から届けていく
そんな現場の中核を担う「店舗社員（正社員）」を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【まずは店舗スタッフとして現場実務を深く理解していただきます】
・接客・売場づくり・在庫管理・発注・KPI確認など、店舗運営業務全般
・パートスタッフとの協働・簡易な教育・現場改善の提案
・顧客対応や接客品質の向上に向けたアイデア出し
・季節フェアや販促キャンペーンの現場実行・設営サポート
【その先にはキャリアアップも】
日々の店舗運営業務に慣れてきたら、
希望と適性に応じて「リーダー的な役割」や「店長候補」「SV補佐」など、より責任あるポジションへのステップアップも視野に入れることができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在、キシルでは関東エリア（横浜・吉祥寺）の店舗運営体制を見直しており、これからの売場づくり・お客様体験づくりを支えてくれる“現場発の正社員”を求めています。
単に指示をこなすのではなく、日々の接客や売場運営の中から「こうしたらもっと伝わる」という視点で、少しずつブランドを一緒に育てていってくれる仲間を探しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
この仕事の魅力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【まだ整えきっていない今だからこそ、関われることがある】
既に完成された店舗運営体制ではなく、今まさに改善・再構築を進めている段階です。
だからこそ、あなたの提案や工夫が売場やチームにすぐ反映されるチャンスがあります。
キシルは「見せ方」より「伝え方」、そして「売ること」を大切にしています。
数字（売上や客単価）と、感情（満足や共感）の両面から価値を届ける
そんな仕事を、あなた自身の言葉と行動でつくっていってください。
■必要なスキル・経験・資質
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
一緒に働きたい人物像
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・小売・サービス業での接客や店舗勤務経験のある方（経験年数不問）
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・ブランドや商品の背景に共感し、自分の言葉で届けたいと思える方
・数字（売上・来店数など）にも関心を持ち、改善に興味がある方
・ゆくゆくはリーダー的な立場にも挑戦してみたい方（任意）
―――――――――――――――――――――
私たちは、「見せ方」ではなく、
「伝え方と売上づくり」を大切にしています。
―――――――――――――――――――――
私たちが目指すのは、現場から育つブランド。
家具の魅力を、売場で、接客で、スタッフとの関わりで伝えていく。
その積み重ねが、キシルのブランドを育てていきます。
いま、整え直しているからこそ、あなたの力が必要です。
現場からブランドを共創する一歩を、ここから一緒に踏み出しませんか？
採用担当：高崎(タカサキ)
■募集要項
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | キシル横浜店 または 吉祥寺店 |
| 住所 | 店舗紹介ページからご確認ください |
| 勤務時間 | 週5日・シフト制 （横浜店 9:00〜21:15／吉祥寺店 9:30〜18:30） |
| 給与 | 月給230,000円〜400,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変動なし) ※昇給あり (年1回)（人事考課制度による） ※賞与実績有 |
| 手当 | 交通費支給(上限月5万円/規程有) 家族手当有 |
| 休暇 | ★年間休日119日 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 特別休暇 おまもり休暇(病欠対応) 育児介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険制度完備 資格取得支援制度有 社割購入制度有 健康診断受診料補助 予防接種補助 |
| その他 | 【応募時にお願いしたいこと】 履歴書・職務経歴書のほか、これまでの接客経験や、店舗で感じた課題・工夫してきたことなどがあれば自由にお書きください。 あなたの“店舗からブランドを育てたい”という意志を、私たちは大切にします。 |
長期【アルバイト・パート】仕上げ/工場塗装梱包スタッフ［つくる推進部］
■業務内容
◇家具の仕上げスタッフを募集いたします
【具体的には】
・大型家具、家具部品の塗装梱包（重い物は２～３人で協力）
・ウエスやハケを使って1台ずつ手塗りで行っていきます。
食品衛生試験に合格しているＦ★★★★（フォースター）のオイル系塗料を使用します。お子様が口をつけても安心です。
・キズなどの確認や機能確認を行います
・ゼロから丁寧に教えるので未経験でも安心です
・黙々と作業に打ち込みたい方歓迎
・配慮・気配りが活きる仕事です
最初は先輩の補助から始めるので、未経験の方もご安心下さい
午前のみの勤務ですので、メリハリをつけて働ける環境です。
■必要なスキル・経験・資質
一緒に働くのは、30代の先輩たち。
協力しながら仕事を進めます。
未経験からでも活躍できる環境です。
◯求める人材《学歴不問◇未経験歓迎！》
・ものづくりに興味がある方大歓迎！
・業界・職種未経験の方
・人に喜ばれる質の高い商品づくりに携わりたい方
・色々なことに挑戦してみたい方
お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】053-545-6300 採用担当：兼子(カネコ)
■募集要項
| 勤務形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務地 | 南工場 |
| 住所 | 静岡県浜松市中央区寺脇町716-1 |
| 勤務時間 | (1) 9:00～12:00（実働3h・休憩0h）午前中のみの勤務です |
| 給与 | 時給1,064円 |
| 手当 | 交通費支給(上限月5万円/規程有) |
| 休暇 | 年間休日 119日 完全週休2日制(土日/その他会社カレンダーによる) 有給休暇 夏季休暇 年末年始 |
| 福利厚生 | 制服貸与 お弁当補助有 従業員割引購入制度あり オフィスは全面禁煙 |
