RECRUIT
キシルでは「ヘルシーな家具」をお客様や社会へ届けていく仲間を募集しています。
一台の家具からはじまる、すこやかな循環。
自然と暮らしにやさしさを巡っていく、
その輪にあなたも加わりませんか。
ABOUTキシルとは
XYL（キシル）は創業以来、自然をこわさないサステナブルな材だけをつかった家具をつくっています。「自然も、人も、すこやかに生きる」をコンセプトに、丸太の製材から乾燥、加工、お届けまで、自分たちの手を通した、丁寧なものづくりにこだわっています。
MESSAGE代表メッセージ
サステナブル（再生可能）な素材でつくる家具ブランドを目指して20余年。材料の調達から製造ノウハウの蓄積まで、これまで問題は山積みでした。
サステナブルなんて言葉もなかった時代、このコンセプトを打ち出すことは容易でなく、逆風に負けずにやって来れたのは社員の仲間たちのおかげです。今では環境への意識は当時よりはるかに高まり、それと同時に私たちへの期待も高まっています。
しかしまだまだ、サステナブルな木材で家具を作り、それを使える知識や経験がこの国には不足しています。「ヘルシーな家具」という新しい価値観を世の中に広め、当たり前になるまで私たちの挑戦は続きます。
そんな前人未踏の分野を楽しみながら切り開いてくれる仲間を、いま私たちは求めています。時につまずいて転んでも笑いに変えながら、一緒に成長していきませんか。
代表取締役
渥美慎太郎
HISTORYキシルの歩み
キシルのものづくりは「だれもそんなことをやらない」と言われて続けてきた、挑戦の連続。今もなお、試行錯誤を積み重ねながら、日々ものづくりを続けています。
INTERVIEWキシルで働く人たち
つたえる推進部・デジタルマーケティング
川越 錬さん
つたえる推進部・ウェブ開発
宇田 佳生さん
つたえる推進部・横浜店
河原 塚沙来さん
つくる推進部・製造ユニット
齋藤 啓太さん
つくる推進部・生産ユニット 仕上セクション
田邊 杏実さん
PROCESS採用フロー
-
1.カジュアル面談 または 工場見学
ご応募の前に、カジュアルな面談を行っています。本選考ではないのため、履歴書等は必要ありません。
所要時間：15-30分
※応募にあたり、カジュアル面談はマストではありません。ご希望の場合のみお申し込みください。
※工場スタッフご希望の方は工場見学をしながらお話させていただきます。 -
2.応募フォーム
応募フォームに必要事項を明記し、エントリーしてください。
-
3.書類選考
いただいた情報を確認し、ご希望いただいた職種の責任者からご連絡を差し上げます。
-
4.一次選考
ご希望いただいた職種の責任者が面接を行います。応募職種によっては、他の職種責任者なども同席します。
-
5.二次選考
代表取締役を交えた面接を行います。条件面のご相談もこのタイミングでさせていただきます。
-
6.内定
採用のご連絡は希望職種の責任者より差し上げます。
※面接は1回のみの場合もあります。
※適性検査は適宜行います。
ENTRY募集職種
【浜松】インテリアショップ店舗店長、店舗統括マネージャー候補 ［浜松店］
■業務内容
全国展開している店舗のリブランディングを本店からお手伝いしていただく仲間を募集しています。
サステナブルな家具づくりを山から直営店まで一貫して行っているブランドです。
今回、本社のある静岡県浜松市の店舗をリニューアル工事するのに伴い、再ブランディングをすることにしました。
将来的には関東や関西の各店とも連携をとっていけるような明るくく前向きな対応ができるマネージャ候補を募集します。
【仕事内容】
■接客・説明・受注作業
私たちの商品の良さを伝えて共感を持って使っていただくためのお手伝いをします
■店舗でのブランド体験を実現するための計画の立案
本店ならではの体験を提供するためにどうしたらいいかをみんなで考えていきます
■売上管理と報告（予実管理、売上分析）
お客様の望むものと自分たちが提供しているものとのずれがないかを常に考えます
■期間人員の募集と採用
シーズン性の高い商品もあるので短期のアルバイトさんの募集採用を行います
■各店との連絡・調整
各店への連絡、もしくは各店からの連絡を吸い上げ製造や販促に反映します
■入社後の研修
店舗にて販売の流れを研修
一人前になれるように、 全力でフォローしますのでご安心ください
✅一日の流れ
朝、店舗の掃除
朝礼
来店接客
閉店処理（集計）
不定期でビデオ会議
✅仕事のやりがい
・家具の使い心地がとても良いと最初のご購入から１０年経過した今、またお客様が買い増し来店をされたり、
親子で使い続けているというお話を聞いたときに、長く使える価値あるものをお届けできているという実感がわきます。
・ランドセルも販売していますが、
３兄弟で続けてランドセルを買いに来てくださったお客様が末っ子のランドセルを購入する際、お兄ちゃんとお姉ちゃんが以前購入したランドセルを見せにきてくれたこともあります。
✅浜松市の本店をリニューアル計画中
カフェ等も併設した販売店舗になる予定です
０から１を作れることが魅力なお仕事にご応募お待ちしております！
お電話でのご応募も受け付けております。
【お電話】053-545-6300（採用担当：渥美(アツミ)）
【メール】recruit@xyl.jp
カジュアル面談ご希望の方は
「カジュアル面談を申し込む」ボタンから
応募フォーム記載をお願いいたします
「人も自然もすこやかに生きる」
オーガニックなものづくりで人の健康に貢献する家具を提供します。
人にも環境にも喜ばれる仕事を一緒にしませんか？
■必要なスキル・経験・資質
こんな方を募集してます
当社の行動理念に共感していただける方
・「人も自然もすこやかに生きる」
・オーガニックなものづくりで人の健康に貢献する家具を提供します
・自然を壊さない植林されたサステナブルな材料を使います
■求める人材
【１つでも当てはまったら歓迎】
・新卒・第二新卒
・年齢不問
・学歴不問
・ブランクOK
・接客経験者
・家具ブランドに興味関心の高い方
【こんな方は優遇】
・経験者優遇
・店舗マネジメント経験がある方
・将来独立開業が夢の方
・素直で明るく前向きな対応ができる方
・志を高く持ち、チャレンジしたい方
・結果（成果）を出したい方
・将来管理職を目指したい方
・お客様と話すことが好きな方、お客様が喜ぶ企画を考えることが好きな方
■募集要項
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | キシル浜松店 |
| 住所 | 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-30-21 |
| 勤務時間 | シフトによる（8:30～19:00までの間） 所定労働時間：8時間、休憩1時間 |
| 給与 | 月給 180,000円〜350,000円 固定残業代：なし ※給与は年齢・経験・能力・資格・期待値を考慮の上、当社規定により決定します。 ◇月末締め翌月25日支払 ■試用期間3ヶ月(期間中の待遇は正社員と同等となります。) ■昇給あり：年1回（業績、人事考課による） ■賞与あり：業績評価・個人評価に応じて変動 ■評価制度：年1回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定 |
| 手当 | ■通勤手当あり (上限月5万円/規程有) ■役職手当あり（役職に応じて支給） ■家族手当あり（扶養家族に応じて支給） |
| 休暇 | ■年間休日 119日 ■完全週休2日制（会社カレンダーによる） ・年末年始 ・特別休暇 ・おまもり休暇（消失した有給が、病欠時に復活） ・年次有給休暇（半日単位での取得可能） ※有休消化率は全国平均より高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断受診料補助 ・予防接種補助 ・自社または関連会社の従業員社割購入制度あり ・育児休暇、産休、時短勤務実績あり |
| その他 | U・I・Jターン就職歓迎！ 「静岡県移住・就業支援金制度」の対象求人 U・Iターン、オンライン面談可 本店なので工場や本部の仲間との交流も多く、直接いろんなアドバイスや指導を受けられるので管理者への最短コースになります。 エリアマネージャーやスーパーバイザーをぜひ目指してください。 ■先輩社員の声 拠点がわかれているので顔を合わせたり皆と話したりすることは少ないですが、社内ツールが充実しているので、距離や場所など関係なく相談でき、助けてもらえる環境が整っています。 クリエイティブな職場なので決まったことを繰り返したい方には刺激が強すぎるかもしれません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
